供应链的维持和管理，对于一个企业的生存发展非常重要，如果能够从源头上掌握供应链的管理质量，那么企业就已经占据了一定的优势。有效的供应链管理能够充分掌握物资供应信息，降低企业成本。随着市场经济的不断发展，竞争越发激烈，供应链管理的战略思想在企业的生存发展中起到了一定的推动作用，很多公司的竞争方式和手段已经开始转移到战略层面，公司的管理层需要不断的更新管理理念和管理方式，参加有效的培训。市面上已经有很多的供应链培训管理机构。下面我们就一起来了解一下供应链管理培训有哪些意义。

1.瞄准定位

公司要取得长足的发展，一定要找到准确的定位，随时高速的发展，供应链的管理也开始，从单一的方式向战略模式转变，这是自身发展的必然趋势。供应链管理能够提升公司的竞争力，是公司战略措施的重要组成，公司管理层应该从全局的角度进行战略性的思考，以解决供应链管理中遇到的各种问题，但是供应链管理并非一个部门，或者一个人就能解决问题，而是应该从全盘出发。

2.重新认识供应链管理的概念

训练的发展是一个漫长的过程，不同规模的企业的发展模式也有所不同，决定了企业的组织机构，资源配置，供应链管理过程中的目标都有所不同。企业的高层需要快速的对供应链管理的相关理念进行渗透，有的中小企业甚至没有任何的意识来加强供应链的管理。供应链管理的发展规律是高层越重视传播理念就越快，公司的员工也就能更加认识到供应链管理的重要性。

3.训练培训的目的

打造什么样的供应链是企业应该思考的问题，但整个的过程都应该以客户为中心，满足客户的需求，从而为企业创造利润，从供应链管理的培训内容上看有以下的几个方面。首先是掌握优化供应商配送管理的一些工具，从技术上降低运营成本。其次是将精细化管理的方式融入到人才的培养和管理，提升组织的高效运行能力。或者是帮助企业快速的提升资金的回收能力。

训练的培训和管理是一个系统化的过程，需要寻找专门的机构来进行，以上就是供应链管理培训的意义。